Ganz gleich, ob Sie erst ein paar Jahre im Beruf sind oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machen – die Sparkasse ist gespannt auf Sie. Stellen Sie die Weichen neu und bringen Sie sich ein – mit Ihrem Können, Wissen und Potenzial.
Wer gut ist, kann besser werden. Darum fördert die Sparkassen-Finanzgruppe ihre Mitarbeiter mit Weiterbildungen im fachlichen und persönlichkeitsbildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem: An den elf regionalen Sparkassenakademien, der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn und der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe gibt es individuelle Angebote für jedes Talent.
Die Sparkassen sowie die meisten Unternehmen der Finanzgruppe sind Anstalten des öffentlichen Rechts. Ihr Gehalt orientiert sich daher an der Tarifvereinbarung des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus bietet die Sparkassen-Finanzgruppe Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen (VL) oder leistungsbezogene Boni. Zudem werden Mitarbeiter in der Frage der Altersabsicherung unterstützt.
In der Sparkassen-Finanzgruppe geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher. Daher gelten:
Bei einem Quereinstieg wechseln Sie die berufliche Richtung, ohne dafür die übliche Ausbildung zu durchlaufen. Ihr Umstieg erfolgt dabei aus einem gelernten Beruf heraus, nach einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sind Quereinsteiger längst keine Seltenheit mehr. Viele Unternehmen bieten daher entsprechende Umschulungsprogramme oder Qualifizierungslehrgänge an.