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Gut fürs Betriebsklima

Erfahren Sie hier, mit welchen Versicherungen Sie sich und Ihre Mitarbeiter bei unvor­­her­sehbaren Ereignissen schützen. Und wie Sie mit einem unternehmens­weiten Vorsorge­modell gemeinsame Werte schaffen.

Betriebshaftpflicht­versicherung

  • Schützt vor unberechtigten Schadenersatz-Ansprüchen
  • Zahlt berechtigte Entschädigungen
  • Ihre Mitarbeiter sind mitversichert

Risikomanagement

  • Schutz vor unter­warteten Zins­steigerungen
  • Wechsel­kursrisiken begrenzen
  • Rohstoff­preise absichern

Rechtsschutz­versicherung

  • Flexibler Firmen-Rechtsschutz
  • Deckt alle Unternehmensbereiche ab, inklusive Verkehr und Immobilien
  • Mit telefonischer Erstberatung

SV-Firmenpolice

  • Innovative Personalpolitik
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Altersteilzeit- oder Vorruhestandsregelungen

Betriebliche Unfall­versicherung

  • Schützt Sie und Ihre Mitarbeiter
  • Ergänzt den gesetzlichen Schutz
  • Günstiger als Einzelversicherungen

Betriebliche Altersversorgung

  • Soziale Verantwortung zeigen
  • Lohnnebenkosten senken
  • Auch für Geschäftsführer geeignet

SV BasisRente

  • Altersvorsorge für Selbstständige und Freiberufler („Rürup-Rente“)
  • Steuervorteile beim Ansparen
  • Auf Wunsch die ganze Familie mit absichern

Zeitwertkonten

  • Innovative Personalpolitik
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Altersteilzeit- oder Vorruhestandsregelungen

Am besten persönlich

Besprechen Sie mit Ihrem Berater, in welchen Bereichen Sie aktuell unter- oder gar überversichert sind. Und welches Vorsorgemodell für Ihr Unternehmen am ehesten in Frage kommt. Vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin.

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